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在线培训系统,为何是企业内训的首选?
发布来源:万岳科技    时间:2022-06-01 15:30:59

现在很多企业越来越看重新员工的岗前培训工作,一方面是可以借此机会让新员工了解企业文化和发展历程,增加新员工对于企业的归属感;另一方面也可以通过上岗前的提前培训,让新人报道后可以直接开始工作,无须再通过长时间的熟悉以及安排老员工手把手带着学习,即可完成工作任务。

在线培训系统

对于企业来说,效率就代表了收益,效率越高越容易实现高盈利,从而让企业发展的越来越好,反之效率如果越来越慢,那么企业也离破产倒闭不远了。

所以,如何才能在不牺牲老员工的工作时间的基础上,还能完成对于新人的培训呢?

  1. 整理工作流程手册

    这点对于各个行业来说,都是必不可少的一环,有些是通过老员工带着新员工口口相传的,也有的是通过让新员工实操来教习的,这里说的是比较麻烦的,需要整理成word文档的操作流程说明,将工作的每一个步骤都进行说明,做一个类似于说明书的东西,让完全不懂纯小白,按照说明书的步骤也能去做。

  2. 录制操作视频

    有个说明书,还要再对应有个操作视频,操作视频一般录制的都是电子设备的使用步骤,例如:电脑中的某些企业软件、打印机如何使用、工作文档的固定样式以及品牌logo等等。这类使用教程,文字介绍是很难让新员工理解的,所以观看老员工的实操视频,要比文字介绍的效率高的多,而且还能方便新员工进入公司后,再按照视频的步骤一步一步来操作,也就达到了老员工手把手一步一步教学的场景。

  3. 进行集体讲解

    上述的工作可以按照不同的岗位和部门,制作各个部门自己的说明书和操作视频,而对于公司的整体员工管理和公司奖惩制度,日常上下班时间和请假审批等,就需要统一进行讲解说明,这就要通过直播公开课的方式给所有新入职的员工讲解,为什么是直播公开课而不是互动课呢?是因为对于新员工来说,主要是听懂、了解规章制度即可,具体的情况可以私下找人事咨询,所以直播时只需要人事部工作人员进行讲解,其他人只观看。


在线培训系统有哪些功能可以符合这些需求呢?

  1. 图文内容

    支持图文上传,生成单独的图文课程内容,用户可以点击进入查看图文内容。

  2. 视频内容

    支持音视频上传,视频保存到云存储,云存储为企业自行购买,无需担心视频源文件泄密问题。

  3. 直播课程

    支持小班课、大班课、公开课等不同直播形式,常用的公开课可以满足1W+的用户访问,不卡顿不丢包。

  4. 防盗录设置

    视频和图文内置的防下载盗录措施,视频可以添加跑马灯等二次防录制的功能,图文可以添加水印和防下载功能,保护好企业的核心机密。

  5. 学习记录

    可以记录学习的观看视频情况,包含学习时长、已观看课程、登录时间次数等等,全方位了解用户的实际学习情况,及时调整用户培训状态。

本文标签:在线培训系统
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