客服QQ
3505048014
立即联系
客服QQ
3041187125
立即联系
客服电话
17560858943
客服微信
17560858943
微信扫码添加
帮助与文档
热搜关键词:在线教育系统教育直播系统源码在线教育平台
企业培训系统,到底解决了企业什么需求呢?
发布来源:万岳科技    时间:2022-06-08 13:59:21

企业培训系统,到底是干什么用的呢?

企业培训系统

作为企业的负责人,相信有不少人都被打过电话或加过微信,咨询是否需要企业培训系统,还会一并介绍说,自己的企业培训系统平台可以满足企业的XX需求之类的。


企业培训系统,顾名思义,就是帮助企业进行培训的一套系统,那为什么说是帮助企业进行培训,而不是针对个人呢?

这就引出了企业目前面临的问题——新老交替,新人培训问题!

现在受到疫情的影响,有很多人都面临找工作或者被迫换工作的问题,对于企业来说,也是一样。企业中原本的老员工,可能因为各种各样的个人原因或者家庭原因而离职,造成原本的工作无人可接,招聘的人员又很难找到有相关工作经验或从事过该行业的。在这种情况下,只能是重新培训新人,尽快完成工作交接,维持企业的正常业务运转。


一般来说,招人和培训新人都属于企业中的HR岗位负责,不过大部分的企业HR不单单只是负责招人事宜,可能还要兼顾着日常报销、员工绩效核算、日常工作耗材采购等,所以在招人的同时,只能抽空给新人培训一下公司的规章制度、请假流程、上下班打卡事项这类日常必要的事宜,而更细的工作内容培训,一方面是没有充足的时间单独培训,另一方面则在于HR自身也不是很懂这方面的工作,毕竟不是自己日常在负责,无法给新人培训。


常见的培训方式就是老人带新人!


不过对于企业来说,这不是一个长久之计,有几个问题:

  1. 人力成本高

    这里的人力成本,主要是“老人”的成本,如果是采用一对一的培训方式,就需要抽出老员工的日常工作时间和精力来专门辅导新人,同时因新人的接受能力、理解程度不同,所以培训的时长很难有保证,可能只需2-3天就能上手工作,也有可能是2-3个月,这个新人还无法掌握诀窍,熟练上手。

  2. 企业投入大

    作为企业来说,如果招收的新人都是需要花费1-2个月才能熟练上手完成工作,那么我就需要多花1-2个月的工资,才能获得一个满足要求的员工,为我企业盈利。同时,还要承担老员工因花费精力培训新人,造成的业绩下降,工作效率延长,所造成的经济损失,对于企业是无法接受的。

  3. 承担风险高

    最后是最大问题,就是我在培训新人的过程中,需要一直承担着新人中途离开或被pass的风险,因为并非是所有新人都能适合企业的需求,会有一部分人在花费了大量人力和物力的情况下,依旧无法适应企业的工作需要,选择离开,那我这部分投入就是白白的损失,没有产生任何有助于公司发展的收益,长此以往会严重影响到我企业的运营。



本文标签:企业培训系统
相关阅读
7x12小时售后支持
一对一售后服务
加密部署方案
云端数据存储安全无忧
应用场景
自营线上教育品牌
校园网课系统
培训机构网络拓客
企业内训员工赋能
政企会议直播
微信端直播带货
H5端直播
便捷服务
大客户方案
关于我们
合作伙伴
联系我们
咨询热线:17560858943
加盟合作:0538-6716397
友情链接:
公司地址:山东省泰安市泰山区万达营销中心806号万岳科技
©2021 山东万岳信息科技有限公司.All rights reserved.鲁ICP备20013825号

鲁公网安备 37090202000866号

万岳科技,提供在线教育系统直播带货系统小程序商城源码开发与搭建服务