企业培训平台开发是指为完成企业所需的人才培养而建立的一套动态系统和机制，包括培训机构、培训内容、培训方式、培训对象和培训管理等。因此企业内部培训系统构建互联网数字化学习平台的时候，不仅仅是简单地把学习内容线上化，更要对焦战略，提提高组织能力。

一、培训管理功能

搭建企业培训平台开发首要目的是为了更加方便、高效的管理企业员工，所以无论是独立搭建，还是合作搭建，首先要关注到的就是培训管理功能。好的培训练习工具可以大大节省人工成本，帮助管理员有效的处理各种培训事务，并且建立更加完善的培训来练习管理体系。例如，员工管理、课程管理、题库管理、直播管理等。

二、直播管理功能

直播管理主要包括直播成员管理和直播间管理。

直播成员管理：运营者、管理员、主播、成员管理等

直播间管理：直播间控制台、资料库管理、评论管理、后台数据统计和分析等

直播管理功能还需具备音视频直播、图文、互动等多种直播方式，满足培训的不同需求，并且提升员工培训的沉浸感和互动性。直播过后，内容素材可永久保存，方便员工回顾学习。除此以外，直播功能也能很好的解决异地培训问题。

三、内容管理功能

企业培训平台开发的内容管理包括课程内容和考试内容两部分。课程的来源是哪里呢？这就需要根据员工培训练习的需求来解决。

如果是企业内部可解决的问题，就可以通过自主研发课程的方式来解决，利用培训练习系统中的各种工具和直播功能，帮助培训讲师制作培训课程，加快企业知识的传播和经验的萃取；而一些通用能力和管理经验类的培训，可以通过外部采购合作并上传培训后台的方式，满足不同层次不同员工的需求。

四、在线考试功能

线下面对员工的培训练习常常采用的是模拟、评估、分析的方法来检测培训效果，而线上培训练习常常采用的是在线考试功能。在线考试功能一般应用在章节测验、作业管理和阶段考试上，设置单项选择题、多想选题、填空题等多种题型，从试卷的编排到发布，再让员工用手机或者电脑在线答题，通过自动阅卷和统计分析，最后进行归档，实现在线考试和自动评估的无缝对接。

五、数据分析功能

通过数据分析，满足培训管理者数据查询、数据分析、智能报表等需求，完成对员工的培训需求、培训目标、培训进度和培训成果的了解，实现企业内部的数据互通和部门管理，为企业下一步的培训计划提供参考依据，进一步推动企业培训的发展。

以上就是对于企业培训平台开发功能的一些总结，在这些基础功能上，还需要根据企业的需求制定个性化的培训功能，同时也要跟随着行业的发展和企业的进步，对这些功能进行逐步的更新迭代。举一个简单的例子，就从内容方面来说，在建立内容库之后，仍然需要管理员持续引进新的课程，而不是搭建好平台就完事了。

所以，企业培训练习的建立只是基础，相当于打好了地基，而未来要盖出什么样的建筑，还需要不断的摸索和改进，才会有更好的发展。

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